ضمن برامجها التطويرية المستمرة، نفذت جمعية أسرة لقاءً تدريبيًا بعنوان:
“الإبداع والابتكار في بيئة العمل”، قدّمه دظ محمد بن علي النصار، المتخصص في الإدارة والابتكار المؤسسي، وذلك بحضور منسوبي ومنسوبات الجمعية، في إطار برنامج تأهيل الموظفين والموظفات.

محاور اللقاء:-

استعرض الدكتور “النصار” خلال اللقاء مجموعة من المفاهيم والمحاور الأساسية في مجال الإبداع والابتكار، شملت:

الفرق بين الإبداع والابتكار:-

حيث بيّن أن الإبداع يتمثل في توليد الأفكار الجديدة، بينما الابتكار يتمثل في تحويل هذه الأفكار إلى تطبيقات عملية تُحدث أثرًا ملموسًا في بيئة العمل.
 
مفهوم الإبداع والابتكار:-

وأهميتهما في استمرارية التطوير وتحقيق التميز المؤسسي، لاسيما في منظمات القطاع غير الربحي التي تواجه تحديات فريدة وتحتاج إلى حلول غير تقليدية.
 
أشكال الابتكار في بيئة العمل:-

 • ابتكار العمليات: تحسين إجراءات العمل ورفع الكفاءة.
 • ابتكار المنتجات: تطوير الخدمات التي تقدمها الجمعية بما يتناسب مع احتياجات المستفيدين.
 • الابتكار التنظيمي: تعزيز بيئة العمل الداخلية وتحديث الهياكل والأنظمة.
 • ابتكار نموذج العمل: إعادة التفكير في الطريقة التي تقدم بها الجمعية قيمتها وأثرها المجتمعي.
 
أمثلة على الابتكار في منظمات القطاع غير الربحي:-

حيث تم عرض نماذج لمؤسسات خيرية استطاعت توظيف التفكير الابتكاري في تحسين برامجها، وتوسيع دائرة تأثيرها المجتمعي بوسائل ذكية وفعالة.

التفكير التصميمي كأداة للابتكار:-

كما تطرّق اللقاء إلى منهجية التفكير التصميمي (Design Thinking) كأداة فعالة لتوليد الأفكار المبتكرة، وتم شرح خطواتها الخمس بشكل مفصّل:
 1. الاختبار (Test): تقييم الحلول على أرض الواقع وجمع الملاحظات للتحسين.
 2. تحديد المشكلة (Define): صياغة التحدي أو المشكلة بطريقة دقيقة وواضحة.
 3. توليد الأفكار (Ideate): العصف الذهني لإيجاد حلول متنوعة وغير تقليدية.
 4. النمذجة الأولية (Prototype): إنشاء نماذج أو تجارب أولية للحلول المقترحة.
 5. التعاطف (Empathy): فهم عميق لاحتياجات وتحديات المستفيدين.

تدريب عملي:-

تضمن اللقاء أيضًا تدريبًا عمليًا تفاعليًا على استخدام أدوات الابتكار في بيئة العمل، حيث شارك الموظفون والموظفات في تطبيق خطوات التفكير التصميمي على تحديات واقعية داخل الجمعية، مما أتاح لهم تجربة عملية في توليد الأفكار وصياغة الحلول وتقديمها بطريقة إبداعية.

وفي ختام اللقاء:-

عبر مدير عام الجمعية الأستاذ خالد الضالع عن شكره وتقديره للدكتور محمد النصار على ما قدّمه من محتوى ثري يجمع بين النظرية والتطبيق، كما ثمّن التفاعل الإيجابي من الحضور، وأكد على مواصلة تقديم البرامج التدريبية التي تدعم الابتكار المؤسسي، وتسهم في تحقيق الأثر المستدام لخدمة الأسرة والمجتمع.